上海強生搬場公司的職業(yè)意識的類型
[ 時間：2012-05-01 08:48 點擊： ]
上海強生搬場公司的職業(yè)意識的類型
1.顧客意識。大家都明白一句話，顧客是上帝，心術(shù)不正者往往把“上帝”作為宰上一刀的對象。
顧客是商品的接受者、選擇者，購買的決定者，顧客是商家的衣食父母，對待顧客的態(tài)度，實質(zhì)上就是對待自己“飯碗”的態(tài)度。市場的回報是公平又殘酷的。
2.團隊意識。團隊與社會、整體是統(tǒng)一的，但有時又是矛盾的、對立的.所以要正確處理與社會、整體之間的關(guān)系，我們研究的是在遵守法律、法規(guī)、服從社會利益和整體利益的前提下應(yīng)該其備的。
3.學習意識。時代進步、社會發(fā)展突飛猛進，新的知識不斷出現(xiàn)。每個人要想使自己有所成就，只有具備良好的學習心態(tài)、意識，才有可能實踐人生價值，獲得事業(yè)上的成功。
4.強生搬場公司誠信意識。古人曰，人無信不立，人而無信，不知其向。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟，一個企業(yè)、一個職業(yè)人的市場信譽是可以用價值(金錢)來度量的(信譽度)。所謂名牌、品牌可以作為無形資產(chǎn)進行產(chǎn)權(quán)交易就是這個道理。
5.自律意識。分清職業(yè)與業(yè)余的不同，從而在扮演職業(yè)角色時.能夠克制自己的偏好，克服自己的弱點，約束自己的行為。
我們一個企業(yè)就是一個獨立的社會經(jīng)營團隊，是由我們所有員工所組成的一個利益共同體，由我們大家來維護、創(chuàng)造。積極主動地做好團隊中自己的工作，及時提出有利于企業(yè)發(fā)展的合理化建議;尊重和服從領(lǐng)導，關(guān)心與愛護同事;我們應(yīng)該維護團隊的聲譽和利益;建立團隊內(nèi)部的協(xié)作機制;部門、同事之問開展有效、健康的合作競爭，互為平臺、互通商機、共同進步。不說低毀團隊的話，不做損害團隊的事;保守團隊的商業(yè)秘密;
本文版權(quán)：eurosim.com.cn
來源：上海強生搬場運輸有限公司
