物流管理系統(tǒng)開發(fā)的基本原則
[ 時間：2013-01-23 09:31 點擊： ]
物流管理信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)當(dāng)注重科學(xué)的管理方法和定量化管理模型趙運用及優(yōu)化作用，而不是模擬現(xiàn)行管理模式;強調(diào)系統(tǒng)對經(jīng)營過程的預(yù)測與監(jiān)控作用;強調(diào)系統(tǒng)對數(shù)據(jù)更深層次的開發(fā)與利用，進(jìn)而利用信息處理技術(shù)來分析物流企業(yè)經(jīng)營狀況及其外部環(huán)境等因素;充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高物流管理水平和服務(wù)水平。
1.“自頂向下”和“自底向上”開發(fā)策略相結(jié)合的原則
一方面，系統(tǒng)的分析與設(shè)計要從企業(yè)的最高層戰(zhàn)略需要“自頂向下”地進(jìn)行，以保證新系統(tǒng)符合企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)營目標(biāo)，尤其在企業(yè)即將進(jìn)行內(nèi)部改革或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變的時候，更要優(yōu)先滿足上層的需要和未來的方向，延長系統(tǒng)的生命周期;同時也可以從企業(yè)全局的角度優(yōu)化資源和重組業(yè)務(wù)，以保證新系統(tǒng)的整體性和進(jìn)步性。另一方面，系統(tǒng)的分析與設(shè)計又要充分了解底層業(yè)務(wù)的操作需求、工作環(huán)境和特殊約束，以保證開發(fā)出來的系統(tǒng)切實可用，并能把握信息的來源和獲取方式，使信息能真實而一致地在系統(tǒng)內(nèi)部“自底向上”獲得共享。
2.協(xié)調(diào)性原則
企業(yè)管理信息系統(tǒng)一般由多個子系統(tǒng)組成，不同子系統(tǒng)之間有著信息關(guān)聯(lián)。因此要保證子系統(tǒng)之間、系統(tǒng)與環(huán)境之間相協(xié)調(diào)，使系統(tǒng)達(dá)到總體特性最佳。
3.堅持系統(tǒng)思想、運用系統(tǒng)方法
新系統(tǒng)目標(biāo)的確定、邏輯模型的設(shè)計必須堅持系統(tǒng)思想，運用系統(tǒng)方法進(jìn)行分析與綜合。
4.基于原系統(tǒng)、高于原系統(tǒng)原則
盡管新系統(tǒng)是未知的，但是它不能憑空想像，其邏輯模型的設(shè)計必須以現(xiàn)行系統(tǒng)為基礎(chǔ)，即基于原系統(tǒng)。例如，某企業(yè)承擔(dān)某企業(yè)工資管理部分系統(tǒng)開發(fā)，最后當(dāng)開發(fā)出來的系統(tǒng)投人試運行時，發(fā)現(xiàn)所開發(fā)的系統(tǒng)與實工作相差甚遠(yuǎn)，究其原因出在系統(tǒng)分析階段。
但是原系統(tǒng)，尤其是手工管理系統(tǒng)受人的生理限制，或其他原因，總是存在這樣或那樣的問題。
原來在系統(tǒng)分析階段，就沒有對現(xiàn)行系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，認(rèn)為工資管理是一種非常簡單的、規(guī)范的工作，而忽略了該企業(yè)的特殊情況，在新系統(tǒng)邏輯模型的設(shè)計中，完全按個人的理解認(rèn)識工作、設(shè)計模型，結(jié)果使系統(tǒng)的維護(hù)相當(dāng)困難。
5.用戶參與原則
盡管系統(tǒng)分析員在系統(tǒng)分析階段要熟悉業(yè)務(wù)，但是畢竟時間有限、缺乏實踐，因此在系統(tǒng)分析的過程中要有具有較強工作經(jīng)驗的業(yè)務(wù)人員參與工作。這樣使系統(tǒng)分析員能及時掌握用戶情況，便于交流;能及時修改或補充用戶需求，使用戶盡早熟悉系統(tǒng)。
6.內(nèi)部條件與外部環(huán)境相結(jié)合
管理信息系統(tǒng)的運行，不但受到企業(yè)內(nèi)部人、財、物等資源的限制，還受到外部環(huán)境因素的制約，例如政府的有關(guān)法令法規(guī)、自然環(huán)境、協(xié)調(diào)系統(tǒng)、市場情況等。系統(tǒng)分析時，必須將內(nèi)部條件與外部環(huán)境相結(jié)合。
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